Addetto Estrusione Bardi

Addetto Estrusione
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: MIRANDOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4. 0HiRevo Mechanics 4. 0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group , prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico Per azienda cliente del settore gomma-plastica stiamo ricercando

ADDETTO IMPIANTO DI ESTRUSIONE La risorsa si occuperà della conduzione dei macchinari e degli impianti automatizzati di produzione, in particolare di:

Impostazione, controllo o modifica dei parametri di lavorazione; Supervisione del ciclo di produzione; Eventuali controlli di qualità del prodotto.

Gradita esperienza nella mansione e il patentino del carrello elevatore.

Completano il profilo precisione, affidabilità e dinamicità.

Sede di lavoro : Poggio Rusco (MN)

Orario di lavoro: tre turni dal lunedì al venerdì

Inserimento: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta

Se sei interessato ad un percorso di crescita, questa è l'opportunità giusta per TE!

Candidati e avremo il piacere di raccontarti di più

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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