Addetto Gestione Risorse Umane
Umana S. p. A. cerca ADDETTI GESTIONE RISORSE UMANE per un'importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Sviluppo e formazione del personale: avrai il compito di identificare i bisogni formativi del personale e di organizzare le attività di formazione necessarie.
- Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.
- Gestione dei processi amministrativi legati al personale: ti occuperai della gestione dei contratti di lavoro, delle presenze e di tutte le pratiche amministrative relative al personale.
- Gestione dei clienti acquisiti dagli agenti commerciali.
Requisiti:
- Patente e auto.
- Laurea triennale oppure specialistica in discipline umanistiche oppure economiche.
- Esperienza pregressa in ruoli che prevedono la gestione del personale e l'organizzazione dell'agenda.
- Volontà di apprendimento per la parte relativa al decreto lavoro e alle specifiche per operare in conformità con le esigenze di clienti e utenti.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare in team.
- Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione.
- Disponibilità a viaggi di un paio di giorni al mese per corsi di formazione, aggiornamenti e riunioni tra Lombardia e Veneto.
- Ottime capacità di comunicazione e relazione, determinazione, flessibilità, orientamento all'obiettivo, ascolto e concretezza completano il profilo ricercato in vista di un percorso di crescita come responsabile.
Si offrono:
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva.
- 12 mesi di formazione on the job e con corsi specifici.
- Affiancamento da parte di personale esperto.
- CCNL commercio 14 mensilità livello d'inserimento V oppure IV a seconda dell'esperienza pregressa.
- Ticket restaurant da 6€ per ogni giorno lavorato.
- Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9. 00 alle 18. 00
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