Addetto Hr E Payroll
Il cliente è un'impresa specializzata da oltre 30 anni nella progettazione, messa in opera e manutenzione di dispositivi di ritenuta stradale su tutto il territorio nazionale
Principali responsabilità:
Stiamo cercando una figura dinamica e motivata da inserire team delle Risorse Umane, che si occuperà principalmente di amministrazione del personale, con particolare focus sulla registrazione delle presenze e supporto alle attività legate al payroll.
La risorsa dovrà garantire un'efficace gestione delle pratiche amministrative e una corretta elaborazione delle retribuzioni.
Responsabilità: Gestione e registrazione delle presenze e delle assenze dei dipendenti tramite appositi strumenti e software di gestione (es.
timbrature, ferie, permessi, malattia)Verifica e gestione delle anomalie relative alle presenze e redazione dei relativi reportSupporto nella raccolta e preparazione dei dati necessari per il calcolo delle retribuzioni mensiliCollaborazione con il consulente del lavoro per garantire l'elaborazione corretta e puntuale degli stipendi, con attenzione alle diverse tipologie contrattualiAggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro. Monitoraggio e supporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione del contratto. Gestione delle comunicazioni con i dipendenti in merito a presenze, permessi e altre informazioni amministrative. Supporto nelle attività di reporting per la direzione HR.
Principali caratteristiche richieste:
Requisiti: Diploma di maturità oppure Laurea in ambito economico, giuridico o HREsperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrazione del personale, buste paga o contabilità generalePrecisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire scadenze e tempistiche. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
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