Addetto Hse Junior
La risorsa sarà inserita con contratto a tempo pieno, a riporto diretto del RSPP aziendale e si occuperà in particolare di:
- Promuovere l'applicazione dei requisiti aziendali in termini di salute, sicurezza e tutela dell'ambiente.
- Implementare, supervisionare e aggiornare i sistemi di gestione (Integrato, ambientale e Seveso).
- Gestire le certificazioni ISO e gli aggiornamenti.
- Gestire i requisiti e le prescrizioni relativamente alla legge Seveso e all'AIA (autorizzazione integrata ambientale).
- Gestire le relazioni con autorità e enti competenti.
- Definire le esigenze formative del personale in linea con le richieste di legge.
- Recepire le nuove normative in ambito salute, sicurezza e tutela dell'ambiente e proporre i piani di adeguamento.
- Analizzare incidenti e near miss e proporre azioni correttive.
- Supportare la manutenzione per la realizzazione in sicurezza delle attività.
- Gestire l'accesso e l'attività in sicurezza degli appaltatori (requisiti e DUVRI).
- Proporre piani/azioni di miglioramento
- Gestire il piano di monitoraggio ambientale coerentemente con la normativa cogente.
- Gestire la classificazione, il deposito temporaneo e lo smaltimento dei rifiuti.
- Svolgere la funzione di ASPP in conformità alla normativa vigente (D. Lgs.
81/08)
- Mantenere i rapporti con RLSSA locale.
Costituiscono requisiti necessari la conoscenza delle leggi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e tutela dell'ambiente, nonché la conoscenza dei sistemi ISO.
Preferibile conoscenza della normativa Seveso e dell'autorizzazione AIA.
E' inoltre necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, nonché un'ottima padronanza del sistema operativo Windows e degli applicativi Office.
Sono richieste, inoltre, le seguenti capacità:
- Tempestività
- Problem solving
- Collaborazione: capacità di lavorare in gruppo
- Proattività: esprimere proposte e suggerimenti
- Orientamento al risultato
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