Addetto Manutenzione, Verona Verona

Addetto Manutenzione, Verona
Verona
Veneto, Verona

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di una figura da inserire come Manutentore Elettrico Junior Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e ti occuperai di eseguire le attività di tipo elettrico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica.

Quali saranno le tue responsabilità?

Eseguire le attività di tipo elettrico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica; Riportare le attività manutentive eseguite sui sistemi gestionali aziendali, organizzare operativamente le attività e la programmazione degli approvvigionamenti dei materiali; Intervenire in regime di reperibilità; Supervisionare le eventuali attività appaltate a società terze.

Requisiti di preferenza: Esperienza pluriennale nelle attività di manutenzione elettrica; Esperienza nel campo dell'impiantistica civile e industriale; Capacità di lettura, elaborazione e modifica schemi elettrici; Capacità di effettuare interventi di manutenzione di tipo elettrico su impianti industriali; Esperienza nelle attività di programmazione di Domotica e PLC; Disponibilità a svolgere interventi in reperibilità; Corso di abilitazione PES/PAV; Disponibilità ad effettuare corsi di aggiornamento specifici; Proattività; Abilitazione DPI 3° cat.

E lavori in quota; Capacità di lavorare in gruppo.

Si valutano anche candidature di risorse junior, interessate ad intraprendere un percorso professionale nell'ambito della manutenzione.

Offriamo :

Contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.

445/2000

#J-18808-Ljbffr