Addetto Paghe E Amministrazione Del Personale
ENEGAN S. p. A. , azienda privata di energia elettrica, gas e telecomunicazioni, a fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita, è alla ricerca di un Addetto Paghe e Amministrazione del Personale.
La risorsa, affiancata da personale esperto, supporterà il team dell'ufficio del personale in attività amministrative quali:
Gestione, inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche dei candidati, lavoratori e aziende;Gestione del personale dipendente, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere amministrativo e organizzativo;Supporto al processo di payroll; nell'inserimento delle presenze a sistema e tenendo conto degli aspetti legati all'orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario e smart working) nell' elaborazione dei cedolini, così come dei Mod.
770, delle Autodichiarazioni INAIL, delle CU;Gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, infortunio, nonché presidio del percorso di on-boarding in azienda dei neoassunti;Gestione delle comunicazioni interne, supportando il team nelle attività di consulenza e assistenza al personale interno;Supporto all'attività di contrattualistica; verifica della compliance con le linee guida su privacy, protezione dei dati, e legislazione pertinente. Supporto nella gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, fondi di previdenza complementareRequisiti: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (saranno valutate preferibilmente percorsi di studio e corsi specifici in ambito consulenza del lavoro)Conoscenza gestionali ZucchettiOttime capacità comunicativeAttitudine alle relazioni interpersonaliOttima conoscenza del pacchetto office (Excel Avanzato e Powerpoint)Sede di lavoro: Via Limitese 108, Vinci (FI) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91.
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Viù
Piemonte, ViùAggiunto: 11. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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