Addetto Paghe E Contributi Bardi

Addetto Paghe E Contributi
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Settore:

Contabilitá & RevisioneOrario di lavoro:

Full TimeContratto:

Scopo assunzioneNumero

1Luogo di lavoro:

Corsico Confidenziale Talent Selection è la divisione di Confidenziale focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante e storico studio di consulenza del lavoro di Corsico MI stiamo selezionando unIMPIEGATO ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTIcompiti principali affidati 'addetto alle paghe e contributi sono:

predisposizione della documentazione connessa 'avvio di un rapporto di lavoro;redazione dei contratti di lavoro, siano essi contratti di collaborazione - contratti di lavoro dipendente;gestione del rapporto con gli uffici pubblici come i centri per l'impiego e con gli enti mutualistici come INPS, INAIL, ecc;gestione della documentazione necessaria per la elaborazione della busta paga;elaborazione della busta paga;controllo della correttezza dei dati risultanti dalla busta paga quadratura;gestione della documentazione da predisporre in chiusura del rapporto tra dipendente/collaboratore e Confidenziale.

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Desideriamo entrare incon una risorsa in possesso dei seguenti:

laurea in discipline economiche e/- Diploma di Ragioneria;pregressa esperienza di almeno 10-15 anni maturata in studi professionali affini di piccole - medie dimensioni;ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;ottima conoscenza del pacchetto Office ed Expredisposizione ad apprenderela gestione del software applicativo utilizzato dal cliente;conoscenza della normativa sui contratti di lavoro, quella connessa alla malattia, alla maternità e agli infortuni, quella relativa alla gestione della retribuzione;buona gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali;ottima capacità di gestione delle priorità e delle scadenze Per lo svolgimento di questa professione sonorichieste:

scrupolosità, , precisione, affidabilità e un costante sforzo di aggiornamento la normativa contrattuale, infatti, è in continua evoluzione.

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