Addetto Porta Controllo-The Westin Palace Milan
Additional Information
**Job Number**24208682
**Job Category**Procurement, Purchasing, and Quality Assurance
**Location**The Westin Palace Milan, Piazza della Repubblica 20, Milan, Milano, Italy, 20124
**Schedule**Part Time
**Located Remotely?
**N
**Position Type** Non-Management
Calculate figures for food inventories, orders, and costs.
Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly.
Post invoices using computer programs.
Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs.
Complete requisition forms for inventory and supplies.
Notify manager/supervisor of low stock levels.
Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs.
Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy.
Receive, unload, and process deliveries.
Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items.
Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process.
Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas.
Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.
Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications.
Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
Comply with quality assurance expectations and standards.
Read and visually verify information in a variety of formats (e. g. , small print).
Visually inspect tools, equipment, or machines (e. g. , to identify defects).
Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.
Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.
Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.
Move through narrow, confined, or elevated spaces.
Move over sloping, uneven, or slippery surfaces.
Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.
Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education**:High school diploma or G. E. D.
equivalent.
Related Work Experience**:At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience**: No supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making.
Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.
- Marriott International is an equal opportunity employer.
We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.
We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. _
- Marriott International applica una politica di pari opportunità.
Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto.
Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente. _
Noi di Westin ci impegniamo a offrire agli ospiti le condizioni per ritrovare il controllo e migliorare il benessere nei momenti di maggiore bisogno durante i loro viaggi, assicurando che possano sentirsi al meglio.
Per realizzare la mission del brand, ovvero di diventare il marchio del wellness di punta nel settore dell'accoglienza, abbiamo bisogno di collaboratori che dimostrano passione e impegno per dare vita alla programmazione unica del brand.
Vogliamo che i nostri dipendenti abbraccino le pratiche di benessere sia all'interno che all'esterno della proprietà.
Se hai entusiasmo, voglia di essere in attività e ti prendi cura con orgoglio del tuo benessere, oltre ad avere uno spirito ottimista e avventuroso, allora sei la scelta ideale per Westin.
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