Addetto Qualità
Adecco Italia Spa cerca per azienda settore metalmeccanico con sede a Gussago una nuova risorsa da inserire come impiegato/a nell'ufficio tempi e metodi, L. 68/99. Per questo ruolo non è necessaria una esperienza pregressa ma essenziale è una formazione tecnica e un buon livello informatico (pacchetto Office e posta elettronica). Requisiti:qualifica e/o diploma tecnicobuon utilizzo del pcbuon livello di problem solvingspiccato senso di analisi e organizzazioneOrario di lavoro su giornata. Responsabilità:Definire e standardizzare il metodo di lavoro e il tempo da assegnare per le fasi del cicloMigliorare e ridurre i tempi di lavorazioneConsolidare e analizzare i risultati produttivi, al fine di portare un miglioramento continuo sia nella parte di gestione che operativa della produzioneEstrapolare e visionare i report di risultato con i relativi reparti ed enti interessatiMantenimento delle anagrafiche dei cicli nel gestionaleManutenzione del sistema di raccolta datiSupporto all'ufficio tecnico per l'utilizzo del nostro gestionale in particolare per la parte di codifica delle attrezzatureElaborare report e documentazione tecnicaStimare i tempi di lavoro e tempi di attraversamento al processo produttivoCollegare le attività Tempi e Metodi e i costi aziendaliVerificare presso i reparti produttivi l'applicazione delle metodologie lavorative indicate, supportando i responsabili di reparto ai fini di una corretta ed efficace interpretazione dei documenti tecniciAnalizzare ed interpretare il disegno tecnicoData inizio prevista: 31/03/2025Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / LaboratorioSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Gussago (Brescia)Istruzione:Licenza MediaQualifica / AttestatoCompetenze richieste:Information Technology Altro - Gestione InformaticaAltro - Lettura di Disegni TecniciDisponibilità oraria:Full Time #J-18808-Ljbffr
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Bardi
Emilia Romagna, BardiAggiunto: 10. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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