Addetto Servizio Prevenzione E Protezione - Retail Corporate Services
CAREERS ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - RETAIL CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse , nuovo nome di Calzedonia Group , realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) da inserire all'interno del Servizio Prevenzione e Protezione che si occupa dei Punti Vendita del Gruppo.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Gestire le verifiche in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e l'elaborazione delle misure preventive per la riduzione dei rischi, i relativi sistemi di controllo per i Punti Vendita del gruppo; Verificare i corretti comportamenti del personale dei Punti Vendita, controllandone il rispetto delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza; Collaborare alla stesura dei Documenti di Valutazione dei Rischi/DUVRI/Piano Emergenza/istruzioni operative; Collaborare alla formazione del personale dei punti vendita in merito a Salute e Sicurezza.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: sei laureato/a in Tecniche della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro o materie affini, oppure hai una formazione tecnica e hai preferibilmente maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di ASPP; hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale; possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed molta attitudine al lavoro di gruppo; possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.
CHE COSA OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; flessibilità oraria e possibilità di smart working ; pacchetto benefit che include polizze assicurative, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition> Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager> proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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