Addetto Tecnico Specialista Tecnico Di Laboratorio
Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperta una ricerca per l'inserimento di un ADDETTO TECNICO SPECIALISTA TECNICO DI LABORATORIO.
Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità
Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance Ambientale
Sede operativa: Camposampiero (Pd)
Profilo professionale: Addetto tecnico specialista di laboratorio, inquadrato al Livello 3 del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
Orario: 38. 5 ore settimanali, full time
Requisiti richiesti per candidarsi: Diploma scuola superiore in Perito Chimico o equipollentePreferibile Laurea triennale in Chimica o equipollenteEsperienza biennale in attività di laboratorio e conoscenza della principale strumentazione di laboratorioConoscenza D. Lgs 31/2001Conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex. D. Lgs 152/2006 s. m. i. )Conoscenza della normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoroOrientamento all'iniziativa ed all'innovazioneOttime capacità relazionali e lavoro di gruppoModalità di presentazione della candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17. 00;Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet, http://www.etraspa. iscrizioneconcorsi. it/ e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione. Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina, il concorso di selezione con riferimento LCA_06 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D. Lgs 196/2003 e s. m. i. Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e-mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U. O Risorse Umane procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione e i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive.
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
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