Addetto Ufficio Acquisti
Azienda & Valori:Il nostro cliente è un'azienda di riferimento nel settore dell'impiantistica industriale e della progettazione e produzione di macchinari ad alta tecnologia.
L'azienda opera con un forte orientamento all'innovazione e all'ottimizzazione dei processi produttivi, garantendo elevati standard di qualità e performance. Titolo della posizione:Addetto Ufficio Acquisti (M/F/D)Finalità del Ruolo:L'Addetto Ufficio Acquisti sarà responsabile della gestione strategica degli approvvigionamenti, garantendo la selezione, la negoziazione e l'acquisto di componenti, materiali e servizi tecnici destinati alla realizzazione di impianti industriali e macchinari complessi.
Il ruolo richiede un'interazione continua con i fornitori nazionali e internazionali, il monitoraggio delle performance di fornitura e il rispetto delle specifiche tecniche imposte dai reparti Engineering e Produzione. Tasks e Relazioni Funzionali:Interne: Interfaccia con i reparti di Progettazione, Produzione e Qualità, per garantire il corretto allineamento tra specifiche tecniche richieste e forniture approvvigionate. Esterne: Selezione e gestione strategica del parco fornitori, negoziazione delle condizioni contrattuali, monitoraggio della compliance qualitativa e delle tempistiche di fornitura. Funzioni Primarie:Gestione del procurement tecnico, assicurando l'acquisto di componenti e materiali per impianti industriali e macchinari, con un focus su lavorazioni meccaniche di precisione, automazione e componentistica elettronica. Analisi dei fabbisogni aziendali, definizione dei piani di approvvigionamento e gestione delle scorte strategiche per evitare interruzioni nei processi produttivi. Valutazione e qualifica dei fornitori, attraverso metriche di performance legate a qualità, tempi di consegna, conformità alle specifiche di progetto e sostenibilità economica delle forniture. Gestione dei contratti di fornitura, dalla negoziazione dei termini economici alla verifica della conformità tecnica e normativa. Monitoraggio delle condizioni di mercato, con scouting di nuovi fornitori e tecnologie per il miglioramento continuo della supply chain. Supervisione della logistica di fornitura, garantendo la compliance delle consegne con i piani di produzione e gestendo eventuali criticità in collaborazione con il reparto tecnico. Formazione e Competenze:Diploma tecnico ingegneristico (es.
Chimica, Meccanica, Automazione) o Laurea in Ingegneria. Conoscenza approfondita della normativa di settore, standard di qualità industriale e requisiti tecnici per la selezione di materiali e componenti destinati alla produzione di macchinari e impianti. Fluente conoscenza della lingua inglese, per la gestione di trattative e fornitori internazionali. Hard Skills:Esperienza consolidata in procurement tecnico-industriale, con focus su componenti meccanici, elettronici e sistemi di automazione per impianti. Utilizzo avanzato di ERP/MRP per la gestione degli approvvigionamentiCompetenze nella negoziazione contrattuale, con particolare attenzione ai lead time di fornitura e alla qualità del prodotto. Analisi dei dati di supply chain, con capacità di ottimizzazione degli stock e riduzione dei costi di approvvigionamento senza compromettere gli standard produttivi. Soft Skills:Spiccata attitudine analitica e problem solving, con un focus sulla gestione proattiva delle criticità legate alla fornitura. Ottime doti comunicative e negoziali, con capacità di interfacciarsi in maniera efficace con interlocutori tecnici e commerciali. Cosa Offre il Nostro Cliente:Contratto a Tempo Indeterminato. Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza e alle competenze. Benefits: Sistema premiante su indicatori di performance aziendale e personaleModalità di Lavoro: Full-time, presenza presso la sede aziendale di Varese, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.
Non è previsto smart-working. Trattamento dei Dati Personali:I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto delle normative vigenti (GDPR).
L'invio del curriculum implica il consenso a tale trattamento ai fini di valutazione e selezione del personale.
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