Addetto Ufficio Acquisti
Azienda & Valori: Il nostro cliente è un'azienda di riferimento nel settore dell'impiantistica industriale e della progettazione e produzione di macchinari ad alta tecnologia.
L'azienda opera con un forte orientamento all'innovazione e all'ottimizzazione dei processi produttivi, garantendo elevati standard di qualità e performance. Titolo della posizione: Addetto Ufficio Acquisti (M/F/D)Finalità del Ruolo: L'Addetto Ufficio Acquisti sarà responsabile dellagestione strategica degli approvvigionamenti, garantendo la selezione, la negoziazione e l'acquisto di componenti, materiali e servizi tecnici destinati alla realizzazione di impianti industriali e macchinari complessi.
Il ruolo richiede un'interazione continua con i fornitori nazionali e internazionali, il monitoraggio delle performance di fornitura e il rispetto delle specifiche tecniche imposte dai repartiEngineering e Produzione. Tasks e Relazioni Funzionali: Interne:Interfaccia con i reparti diProgettazione, Produzione e Qualità, per garantire il corretto allineamento tra specifiche tecniche richieste e forniture approvvigionate.
Esterne:Selezione e gestione strategica del parco fornitori, negoziazione delle condizioni contrattuali, monitoraggio della compliance qualitativa e delle tempistiche di fornitura. Funzioni Primarie: Gestione del procurement tecnico, assicurando l'acquisto di componenti e materiali per impianti industriali e macchinari, con un focus su lavorazioni meccaniche di precisione, automazione e componentistica elettronica.
Analisi dei fabbisogni aziendali, definizione dei piani di approvvigionamento e gestione delle scorte strategiche per evitare interruzioni nei processi produttivi.
Valutazione e qualifica dei fornitori, attraverso metriche di performance legate a qualità, tempi di consegna, conformità alle specifiche di progetto e sostenibilità economica delle forniture.
Gestione dei contratti di fornitura, dalla negoziazione dei termini economici alla verifica della conformità tecnica e normativa.
Monitoraggio delle condizioni di mercato, con scouting di nuovi fornitori e tecnologie per il miglioramento continuo della supply chain.
Supervisione della logistica di fornitura, garantendo la compliance delle consegne con i piani di produzione e gestendo eventuali criticità in collaborazione con il reparto tecnico. Formazione e Competenze: Diploma tecnico ingegneristico(es.
Chimica, Meccanica, Automazione) oLaurea in Ingegneria.
Conoscenza approfondita dellanormativa di settore, standard di qualità industriale e requisiti tecnici per la selezione di materiali e componenti destinati alla produzione di macchinari e impianti.
Fluente conoscenza della lingua inglese, per la gestione di trattative e fornitori internazionali. Hard Skills: Esperienza consolidatainprocurement tecnico-industriale, con focus su componenti meccanici, elettronici e sistemi di automazione per impianti.
Utilizzo avanzato di ERP/MRP per la gestione degli approvvigionamenti Competenze nella negoziazione contrattuale, con particolare attenzione ai lead time di fornitura e alla qualità del prodotto.
Analisi dei dati di supply chain, con capacità di ottimizzazione degli stock e riduzione dei costi di approvvigionamento senza compromettere gli standard produttivi. Soft Skills: Spiccata attitudine analitica e problem solving, con un focus sulla gestione proattiva delle criticità legate alla fornitura.
Ottime doti comunicative e negoziali, con capacità di interfacciarsi in maniera efficace con interlocutori tecnici e commerciali. Cosa Offre il Nostro Cliente: Contratto a Tempo Indeterminato.
Retribuzione:RAL commisurata all'esperienza e alle competenze.
Benefits:Sistema premiante su indicatori di performance aziendale e personale Modalità di Lavoro:Full-time, presenza presso la sede aziendale diVarese, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.
Non è previsto smart-working. Trattamento dei Dati Personali: I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto delle normative vigenti (GDPR).
L'invio del curriculum implica il consenso a tale trattamento ai fini di valutazione e selezione del personale.
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