Addetto Ufficio Gare Sostituzione Maternità
MansioneRandstad Italia, filiale Monza Office, è alla ricerca di un addetto ufficio gare in sostituzione maternità per azienda multinazionale che si occupa di trattamento, recupero e smaltimento rifiuti industriali. Zona di lavoro: SegrateTipo di contratto: somministrazione con possibilità di continuazioneOrario: full timeRal: 30KResponsabilitàL'addetto ufficio gare che stiamo selezionando dovrà avere comprovata esperienza nel ruolo, e dopo un periodo di affiancamento si occuperà di:Iscrizione ed aggiornamento in albi fornitori e piattaforme telematiche di Enti pubblici e società private. Gestione delle procedure di gara per appalti di servizi pubblici in conformità a quanto previsto dal D. Lgs.
36/2023 e procedure di gara settore privato;Analisi dei requisiti richiesti nei bandi di gara, formulazione di eventuali quesiti, supporto in tutte le fasi delle procedure e gestione delle cauzioni provvisorie e definitive. Preparazione di tutti i documenti amministrativi necessari per la gestione delle procedure di gara e le piattaforme sopra indicate; raccolta dei documenti necessari per partecipare alla gara, anche attraverso la collaborazione con gli uffici interessati. Presentazione delle offerte, compresa la presentazione di documenti firmati digitalmente. Controllo e monitoraggio delle date di apertura delle buste, gestione della fase di aggiudicazione, predisposizione di tutti i documenti di perfezionamento contrattuale. CompetenzeRequisiti richiesti:comprovata esperienza nella posizione richiesta;conoscenza dei principali sistemi telematici di approvvigionamento delle PA e del portale ANAC;accuratezza e precisione;capacità di lavorare sia in team che individualmente;elevato livello di riservatezza e sviluppate capacità di organizzazione;buona conoscenza del pacchetto Office.
Preferenziale ma non indispensabile:laurea in Giurisprudenza o Economiaconoscenza della lingua inglese;provenienza dal settore smaltimento rifiuti e bonifiche ambientaliAssunzione in somministrazione con possibilità di futuro inserimento data la forte espansione dell'azienda. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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