Addetto Ufficio Hr
ePRICE è alla ricerca di un professionista da inserire nell'Ufficio Risorse Umane, che risponderà direttamente al CEO e si occuperà della gestione e sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda.
Responsabilità principali: Gestione amministrativa delle risorse umane, assicurando la conformità alle normative vigenti.
Coordinamento dei processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui).
Gestione delle relazioni con i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Supporto nella pianificazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo.
Monitoraggio delle performance e gestione delle iniziative di sviluppo professionale e retributivo.
Gestione dei rapporti con il consulente esterno per la gestione delle paghe.
Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o linguistiche.
Esperienza pregressa di almeno un anno in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti e-commerce.
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le scadenze.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Contratto: Contratto CCNL commercio a tempo determinato 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato RAL 22/28K in base all'effettiva seniority.
il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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