Addetto Ufficio Risorse Umane Junior – Formazione
L'addetto/a alla formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell'ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti, avrà principalmente i seguenti compiti e responsabilità: Inserimento dati su gestionale Zucchetti e/o altre piattaforme informatiche aziendali in uso Raccolta, catalogazione, verifica e revisione degli attestati di formazione Invio anagrafiche corsisti ai fornitori per la formazione a distanza e assistenza ai partecipanti durante le lezioni online Organizzazione e gestione delle sale corsi Predisposizione del materiale d'aula (registri e documentazione) relativo ai corsi di formazione Raccolta e archivio registri ed eventuale ulteriore documentazione (materiali, questionari di gradimento, test di apprendimento, etc. ) Supporto alla gestione delle convocazioni al personale coinvolto negli interventi formativi Supporto alla formazione finanziata (back office) J-18808-Ljbffr
-
Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Ne
Liguria, NeAggiunto: 10. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!