Addetto Ufficio Stampa GENOVA

Addetto Ufficio Stampa
Genova
Liguria, GENOVA

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca  & Selezione di profili esperenziati da inserire direttamente in azienda.

Per una società genovese di pubbliche relazioni e comunicazione stiamo ricercando un Addetto ufficio Stampa.

Modalità inserimento: diretto in azienda

Orario di lavoro: Full time 

Luogo di lavoro: Genova ( zona Centro)

Range di ral 28- 32K

Responsabilità La risorsa inserita si occuperà di:

- redazione di comunicati stampa, media kit e altri contenuti utili per i media

  tradizionali e digitali

- Organizzazione e coordinamento di interviste con i media e briefing con la stampa

- attività di Media Relations con giornalisti, blogger di settore e influencer

- pianificazione e organizzazione di conferenze stampa

- Identificazione delle notizie, le fonti e i trend più interessanti per il posizionamento dei

  clienti

- rassegna stampa

- realizzazione di piani di comunicazione di crisi

- report e analisi per i clienti

- creazione contenuti editoriali per social media ed eventi live

Competenze Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea in comunicazione, lettere o equivalenti 

- conoscenza delle tecniche di comunicazione e pubbliche relazioni

- esperienza di almeno 3 anni nella gestione di uffici stampa

- Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata

- Ottime capacità in scrittura di testi

- Capacità organizzative compresi eventi

- Contatti tra i principali media locali e nazionali

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Canva, ChatGPT, Copilot e affini sistemi di

   AI

- Ottima conoscenza e gestione dei social media (FB, Linkedin e IG) comprese

campagne adv social

- In possesso di patente B

Completano il profilo ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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