Addetto Ufficio Tecnico Di Cantiere - Firenze
Addetto ufficio tecnico di cantiere - FirenzeC. M. B.
è general contractor nel settore delle grandi opere e leader nelle concessioni ospedaliere.
Pone grande attenzione all'innovazione, oltre che allo sviluppo professionale e al benessere dei propri dipendenti tramite percorsi formativi personalizzati, una rapida assunzione di responsabilità ed un articolato sistema di welfare. PosizioneC. M. B.
ricerca una figura di Addetto ufficio tecnico di cantiere per l'ampliamento della tramvia di Firenze. A riporto del Responsabile Ufficio Tecnico di cantiere la risorsa si occuperà di in particolar modo della gestione dei sottoservizi, dal punto di vista progettuale, produttivo e di interfaccia con gli enti esterni.
Nello specifico di occuperà di:contribuire alla progettazione e alla preparazione degli elaborati tecnici a sostegno delle attività di cantiere;supportare nella verifica e revisione della documentazione progettuale, sotto il profilo tecnico e computistico;collaborare alla redazione delle varianti in corso d'opera e delle modifiche tecniche;curare l'ottimizzazione progettuale perseguendo l'efficientamento tecnico-economico;supportare dal punto di vista tecnico i capi cantiere impegnati nell'esecuzione delle opere;curare gli aspetti documentali inerenti alle proprie aree di competenza. Si richiede:laurea in ingegneria ad indirizzo pertinente;pregressa esperienza nel ruolo, anche breve, preferibilmente in contesti strutturati di tipo infrastrutturale;conoscenza dei principali software di settore e del Pacchetto Office;capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato. Altre informazioniun ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico;contratto e retribuzione coerenti con le esperienze maturate;percorsi formativi interni ed esterni;azioni di welfare;contribuzione previdenziale complementare;assistenza sanitaria integrativa e polizza infortuni extraprofessionale. Orario di lavoro: full time. Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs.
198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
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