Addetto Ufficio Tecnico Esg E Sistemi Di Gestione
Addetto ufficio tecnico ESG e sistemi di gestione SCOPO ASSUNZIONE: si selezionano figure per tirocinio semestrale incentrato sulle seguenti attività:
Analisi LCA (Life Cycle Assessment): Condurre analisi del ciclo di vita dei prodotti aziendali per identificare l'impatto ambientale lungo l'intera filiera.
Utilizzare software specifici per il calcolo e la modellizzazione dei dati ambientali.
Redazione di EPD (Environmental Product Declaration): Elaborare dichiarazioni ambientali di prodotto in conformità con gli standard internazionali.
Raccogliere e validare dati tecnici relativi alla produzione e all'impatto ambientale.
Gestione della Carbon Footprint: Calcolare l'impronta di carbonio aziendale, sia a livello di prodotto che di processo.
Proporre strategie per la riduzione delle emissioni di CO2.
Elaborazione di bilanci di sostenibilità e report ESG: Contribuire alla stesura di bilanci di sostenibilità che evidenziano le performance economiche, sociali e ambientali dell'azienda.
Redigere report ESG (Environmental, Social, Governance) per migliorare la trasparenza e la comunicazione verso gli stakeholder.
Sviluppo di sistemi di gestione aziendali: Progettare e implementare sistemi di gestione per il miglioramento continuo, conformi agli standard ISO.
Collaborare con il team aziendale per assicurare l'allineamento dei sistemi ai requisiti normativi e agli obiettivi aziendali.
Analisi e miglioramento dei processi aziendali: Condurre analisi MUDA per identificare attività a non valore aggiunto nei processi aziendali.
Progettare azioni di miglioramento per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
Digitalizzazione e ottimizzazione: Partecipare a progetti di digitalizzazione dei processi aziendali, con un focus sulla riduzione degli errori manuali e sull'automazione.
Supportare l'implementazione di tecnologie per il monitoraggio e il controllo delle performance aziendali.
Definizione e implementazione di azioni correttive: Collaborare con la direzione aziendale per individuare criticità operative e sviluppare soluzioni pratiche.
Monitorare l'efficacia delle azioni implementate e proporre ulteriori miglioramenti.
Supporto strategico all'azienda: Contribuire a progetti di consulenza per la sostenibilità e l'efficientamento dei processi aziendali.
Partecipare a riunioni operative con il team e con i clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Competenze: Sostenibilità e Gestione Ambientale: Conoscenza dei principi di sostenibilità ambientale, sociale ed economica.
Capacità di applicare strumenti normativi e standard internazionali (es.
ISO 14001, EPD, LCA).
Analisi e Ottimizzazione dei Processi: Padronanza delle tecniche di analisi dei processi aziendali, inclusa l'identificazione delle attività a non valore aggiunto (analisi MUDA).
Competenze nell'uso di software dedicati per calcoli ambientali e report ESG.
Gestione Integrata dei Sistemi Aziendali: Conoscenza approfondita di sistemi di gestione aziendale e loro integrazione (qualità, ambiente, sicurezza, responsabilità sociale).
Capacità di progettare e implementare sistemi di gestione orientati al miglioramento continuo.
Strumenti Digitali e Innovazione: Esperienza nell'utilizzo di tecnologie digitali per la gestione e ottimizzazione dei processi.
Competenze in strumenti per la rendicontazione ambientale e sociale.
Abilità Trasversali: Pianificazione efficace delle attività per rispettare scadenze e priorità.
Gestione autonoma di progetti complessi, dal monitoraggio delle risorse all'implementazione di soluzioni operative.
Lavoro di Gruppo e Collaborazione: Attitudine a lavorare in team multidisciplinari, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.
Capacità di integrare diverse prospettive per raggiungere obiettivi comuni.
Problem Solving: Identificazione e risoluzione di criticità operative e strategiche.
Elaborazione di soluzioni innovative per migliorare l'efficienza aziendale e ridurre gli sprechi.
Comunicazione: Abilità nel redigere documenti tecnici e report chiari e accurati.
Capacità di presentare e spiegare dati complessi a diverse categorie di stakeholder.
Adattabilità e Flessibilità: Capacità di adattarsi a nuovi contesti lavorativi e di apprendere rapidamente.
Proattività nell'affrontare cambiamenti e nuove sfide.
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro