Addetto Ufficio Técnico - Waterfront Genova GENOVA

Addetto Ufficio Técnico - Waterfront Genova
Genova
Liguria, GENOVA

Per la realizzazione del Waterfront di Levante a Genova**, il più importante intervento urbanistico a Genova degli ultimi 30 anni pensato in continuità con il progetto del Porto Antico, siamo stati incaricati di ricercare di un/una:

**ADDETTO UFFICIO TECNICO - WATERFRONT GENOVA**:

**Posizione**:

- Affianca il Project Manager e lo supporta nel processo di gestione e sviluppo della commessa;

- Affianca il Project Manager nel definire gli aspetti tecnici e gestionali con il Cliente, oltre che i fornitori e/o subappaltatori;

- Segue la preparazione (e approvazione del Cliente) della documentazione técnica necessaria per consentire lo svolgimento delle attivita' di cantiere;

- Segue la progettazione e si interfaccia con il Construction Manager per fornire le corrette informazioni al cantiere;

- In collabarazione con il Construction Manager, prepara Daily Report delle attivita' svolte;

- Gestisce la documentazione e coordina l'approvvigionamento delle attrezzature e dei materiali necessari, nel rispetto del programma lavori e delle specifiche tecniche e di qualita' del progetto;

- Segue le ispezioni di qualita' di cantiere e relativa approvazione da parte del Cliente;

**Requisiti**:

La persona ideale a ricoprire il ruolo è un Geometra e/o Ingegnere civile o edile con:

- Competenze informatiche in ambito AutoCAD, Project e Primus;

- Attitudine all'ascolto, forti capacità interpersonali, Team working e doti di leadership.

**Altre informazioni**:

Contratto a tempo indeterminato e commisurato all'esperienza lavorativa.

Luogo di lavoro**:Genova.

**geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni.

**GeoJOB Recruitment Srl - Aut.

Min.

definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.

n. 679 del 2016).