Addetto Ufficio Tornate Al Mittente Ed Accertamenti Treviso

Addetto Ufficio Tornate Al Mittente Ed Accertamenti
Treviso
Veneto, Treviso

Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una figura di **Addetto Ufficio Tornate al Mittente ed Accertamenti **con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato.

**Caratteristiche della posizione offerta**:

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Recupero Crediti e nello specifico all'interno dell'_Ufficio Gestione Documenti Tornati al Mittente ed Accertamento Evasione _e si occuperà delle attività amministrative relative alla verifica dei documenti tornati al mittente e degli accertamenti di utenze non iscritte in banca dati.

Riportiamo a titolo esemplificativo e non esaustivo, le principali attività previste dalla posizione offerta:

- gestione amministrativa dei documenti tornati al mittente: verifica e analisi del contratto/nominativo e dei relativi dati anagrafici presenti in banca dati, aggiornamento dati e predisposizione dei documenti interni da trasmettere all'utenza;

- interazione con altri uffici/aree aziendali per la gestione delle richieste di sopralluoghi presso le utenze e successiva presa in carico dei riscontri/esiti derivanti dai sopralluoghi;

- attività di contatto con enti/società esterne/utenze per la gestione delle pratiche amministrative (analisi/verifica/recupero/controllo dati);

- supporto all'attività di accertamento delle utenze non presenti in banca dati (cosiddette utenze non a ruolo) attraverso la verifica dei dati anagrafici ed il contatto con le utenze stesse;

- attività di fatturazione.

**Requisiti indispensabili sono**:

- laurea triennale indirizzo economico o equipollenti;

- buona conoscenza degli ambiti di applicazione e articolazione della Tariffa Rifiuti (TARI e TARIP);

- disinvolta padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale.

**Costituiscono requisiti preferenziali**:

- buona conoscenza di un gestionale aziendale che gestisce servizi ambito rifiuti o altri servizi essenziali (es.

software ROW-RSU);

- domicilio in zona.

Completano il profilo: doti di precisione, orientamento agli obiettivi, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e attitudine al problem solving.

Orario di lavoro full time.

Qualifica Impiegato D'ordine.

CCNL Fise Assoambiente.

**Termini e modalità di presentazione della domanda**:

- Età non inferiore ai 18 anni al momento della sottoscrizione della domanda di ammissione;

- Godimento dei diritti civili;

- Assenza di condanne penali;

- Assenza di carichi pendenti;

- Titolo di studio: laurea cosi come previsto al punto requisiti indispensabili;

- Idoneità física in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;

- Possesso di patente di guida (cat.

B) in corso di validità.

La mancanza dei requisiti richiesti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla selezione.

**Materie oggetto della selezione**:

Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verranno indagate le:

- conoscenze relative ai servizi svolti dalla società Contarina Spa;

- conoscenze degli ambiti di applicazione della Tariffa Rifiuti (TARI e TARIP);

- competenze gestionali richieste dal ruolo.

**Svolgimento delle prove**:

COLLOQUIO DI SELEZIONE - Il colloquio sarà mirato a verificare i seguenti aspetti:

- livello di conoscenza degli ambiti di applicazione ed articolazione della Tariffa Rifiuti;

- la professionalità, la motivazione nonché l'attitudine a ricoprire la mansione e il profilo professionale del presente avviso con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti, esaminando anche il curriculum vitae prodotto.

Il colloquio di selezione si intende superato con il conseguimento di una valutazione complessiva non inferiore a 6 punti su un massimo di 10 assegnabili (derivanti dalle singole sezioni di valutazione).

Le prove saranno programmate compatibilmente con le misure vigenti e riferite all'emergenza sanitaria Covid-19 attualmente in corso.

**Definizione graduatoria con validità 12 mesi**:

Sulla base dell'attribuzione del punteggio finale conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l'atto conclusivo della procedura di selezione.

Tale graduatoria sarà utilizzata in caso di eventuali assunzioni che dovessero insorgere nel periodo indicato esclusivamente per la figura professionale di Addetto Ufficio Tornate al Mittente ed Accertamenti e per mansioni equivalenti.

Contarina S. p. A. ha facoltà, fino alla pubblicazione della graduatoria finale, di procedere con provvedimento motivato alla revoca dell'avviso di selezione e all'annullamento del procedimento.

Terminata la selezione, è comunque facoltà di Contarina S. p. A. di non procedere ad alcuna assunzione, ferma restando la validità della graduatoria pub