Addetto Vendita
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Descrizione del lavoro
Categoria: Commerciale/Vendite
Luogo di lavoro: CORTEMILIA
Lavorint Spa, Agenzia per il Lavoro del Attal Group, Filiale di Bra, specializzata nella ricerca e selezione del personale seleziona per importante azienda cliente operante nella grande distribuzione organizzata, un ADDETTO VENDITA SUPERMERCATO.
Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di vendita in contesti della GDO. Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. Gestione autonoma del lavoro. Capacità di sviluppare strategie commerciali/organizzative e di analizzare i risultati (KPI). Disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative. Passione per il commercio e orientamento al cliente. Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Le funzioni principali del candidato prescelto riguarderanno la vendita ed il supporto al Responsabile di Negozio. La figura dovrà occuparsi dell'assortimento merci, pianificando gli ordini secondo le rotazioni ottimali delle stagionalità per un corretto e continuo rifornimento dei prodotti.
Nel dettaglio l'addetto Vendita di supermercato si occuperà di:
Pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita. Curare la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente, assicurando la pertinenza dell'offerta in termini di qualità, quantità e prezzo. Sistemazione spazi espositivi. Responsabilità riguardante il corretto smaltimento della merce in scadenza. Curare l'allestimento di attività promozionali. Controllo della merce in arrivo e relative attività di carico e scarico. Controllo del rispetto della normativa HCCP, antincendi e antinfortunistica. Supportare nella gestione degli aspetti economici del punto vendita e supportare nella gestione degli aspetti legati alla sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc. ). Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
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