Addetto Vendita Reparti Freschi BOLOGNA

Addetto Vendita Reparti Freschi
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Panoramica offerta Nata nel 1957 con l'apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 180 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.

L'area di riferimento è la rete vendita dei supermercati Esselunga e dei Bar Atlantic. La risorsa sarà inserita all'interno di uno dei punti vendita presenti nella città di Bologna.

Inserimenti e formazione Le risorse saranno inserite all'interno di uno dei Reparti Freschi dei supermercati Esselunga: Gastronomia, Panetteria, Macelleria e Pescheria o ristoranti Bar Atlantic. Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato.

L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Responsabilità del ruolo Il ruolo prevede di assicurare il corretto rifornimento dei prodotti in reparto, mantenere in ordine la merce esposta, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell'acquisto.

Attività Assistenza e servizio alla clientela; Lavorazione e trasformazione delle materie prime; Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Caratteristiche del candidato Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale; Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all'interno dei supermercati Esselunga. Caratteristiche personali: Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela; Problem solving; Capacità di lavorare in gruppo. L'offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D. LGS. 198/2006).

Informazioni aggiuntive: Tipo di impiego: Tempo pieno

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