Addetto Vendita Showroom Bardi

Addetto Vendita Showroom
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG) ricerca per azienda che si occupa di distribuzione di materiale idro-termo-sanitario ADDETTO/A VENDITA SHOWROOM - ARREDOBAGNO La figura ricercata si occuperà di: - Accoglienza clienti - Analisi dei fabbisogni dei clienti - Presentazione dei prodotti e delle soluzioni abitative per il bagno - Progettazione bagno - Stesura preventivi e inserimento ordini - Controllo e monitoraggio della consegna al cliente Competenze tecniche richieste: - Preferibile conoscenza del gestionale AS400 - Preferibile conoscenza del software Palette CAD Requisiti: - Pregressa esperienza nella vendita di prodotti d'arredo bagno, rubinetteria e ceramiche - Preferibile percorso di studi in architettura, design o similari - Dimestichezza con l'uso dei principali strumenti informatici - Buone doti relazionali, precisione, orientamento al risultato e di organizzazione del proprio lavoro Offerta di lavoro: Tipologia contrattuale e inquadramento verranno valutati in sede di colloquio Sede di lavoro: Curno (BG) Orari: full time, *testo nascosto*00 - 18. 30, da martedì a sabato.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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