Addetto Vendita Spot Campi Bisenzio

Addetto Vendita Spot
Campi Bisenzio
Toscana, Campi Bisenzio

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente:per importante azienda operante nel settore Retail Abbigliamento e Accessori per il centro di Firenze e il c. C.

I Gigli. ResponsabilitàSupportare il team nelle diverse funzioni (ricezione della merce, gestione camerini, assistenza al cliente). Mantenere rifornito il piano vendita (incluse le operazioni di magazzino). Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare principalmente nei week-end (sabato e domenica) e nei giorni festivi. Attitudine al rapporto con la clientela, spirito proattivo, dinamicità, passione per la moda. Gradita (ma non necessaria) esperienza pregressa presso punti vendita del settore abbigliamento / grande distribuzione/ristorazione. Orientamento al cliente. Precisione. Capacità di lavorare in team. Luogo di lavoroFirenze, Campi Bisenzio. Informazioni aziendaliFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Modulo di candidaturaConsulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. It. Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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