Addetto Vendite Part-Time 8 Ore Domenicali (F/M) Ne

Addetto Vendite Part-Time 8 Ore Domenicali (F/M)
Ne
Liguria, Ne

Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali (f/m)Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un'adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica!

La posizione

Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.

L'orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono: assistere il clienteordinare i prodotti sugli scaffaligestire la cassarendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clientisistemare e pulire i localiIl profilo ricercato:

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono:

uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoroun lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekendun giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoroInoltre, completano il profilo:

Diploma di maturitàSpiccato orientamento al clienteAttitudine al lavoro di squadraAffidabilità e flessibilitàApproccio MultitaskingLa nostra offerta:

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia:

Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro:

Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

Inserimento, Formazione e Carriera:

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job".

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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