Addetto Vendite Part-Time, Cormano Bardi

Addetto Vendite Part-Time, Cormano
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all'interno del Punto Vendita.

Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.

Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

La posizione L'Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all'interno di un'azienda solida e strutturata.

Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Principali mansioni Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita Rifornimento dei prodotti sui bancali Preparazione dei nuovi articoli in promozione Gestione della cassa Sistemazione e pulizia dei locali.

Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Addetto Vendite sono:

Diploma di maturità Spiccato orientamento al cliente Attitudine al lavoro di squadra Affidabilità e flessibilità La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia.

Retribuzione Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).

Un pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1. 160€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).

Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1. 280€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).

Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo , certificato Top Employer , composto da un team di oltre 20. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

Azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno.

Inserimento, Formazione e Carriera Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job".

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager.

Concrete possibilità di sviluppo e carriera , garantite da confronti costanti con i Responsabili.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

#J-18808-Ljbffr