Addetto.A Alle Risorse Umane E
Addetto. a alle risorse umane e all'amministrazione del personale
**Il tuo ambiente tecnico
Nel contesto di ampiamento del team Fortil Italia, apriamo una posizione per integrare il servizio HR Group e implementare la gestione amministrativa del personale nella nostra sede a Milano.
**Le tue responsabilità lavorative
- Gestione delle assunzioni : creazione dei contratti di lavoro e delle lettere di incarico, inserimento amministrativo dei dipendenti, creazione di schede personali dei dipendenti nella rete interna di Fortil, gestione appuntamenti per le visite mediche,
- Gestione e controllo dell'amministrazione quotidiana : assenze/ferie, report mensili degli orari lavorativi, infortuni sul lavoro, redazione di clausole aggiuntive al contratto di lavoro,
- Supporto ai dipendenti e i manager su tematiche HR e giuridiche,
- Gestione della formazione : monitoraggio delle domande di formazione e della strategia di sviluppo delle competenze in stretto contatto con il servizio HR Group,
- Vigilanza giuridica,
- Gestione delle dimissioni : scrittura dei documenti di uscita (Dimissione, Rottura convenzionale, Fine del periodo di prova),
- Comunicazione degli elementi variabili di stipendio e buste paga.
**Il tuo profilo e la tua personalità
Emergono la tua proattività e il tuo valore per il lavoro nell'ambito professionale ma anche personale.
Cerchi sempre di migliorarti e imparare dai tuoi errori.
Dopo aver ottenuto la tua magistrale o il tuo master in Risorse Umane, hai già avuto una prima esperienza professionale in quest'ambito.
Il rigore e le relazioni con gli altri sono le tue maggiori qualità che ti permettono di indossare questo ruolo.
Livello professionale d'inglese richiesto, desiderabile una buona conoscenza di francese.
Conoscenza del Pacchetto Office e nello specifico un livello avanzato su Excel.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
-
Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Milano
Lombardia, MilanoAggiunto: 11. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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