Adecco Italia | Addetto/A Al Reparto Macelleria | Capriolo
Stiamo cercando un addetto al reparto macelleria per un nostro cliente nel settore della GDO. Sarai responsabile di garantire la freschezza e la qualità dei prodotti esposti, assicurandoti che gli scaffali siano sempre ben riforniti e ordinati. Sarai inoltre coinvolto nella gestione delle scorte e nel controllo delle date di scadenza. La persona ideale per questo ruolo è automunita, in modo da poter raggiungere facilmente il luogo di lavoro.
Inoltre, è fondamentale avere una buona conoscenza dei prodotti e delle loro caratteristiche, così da poter offrire consigli e assistenza ai clienti. Il contratto avrà inizio appena possibile e prevede un impegno part-time 30 ore settimanali. Se sei appassionato di cucina, hai una buona manualità e sei in grado di lavorare in modo autonomo, inviaci il tuo curriculum vitae. Non perdere l'opportunità di far parte di un team dinamico e di lavorare in un ambiente stimolante!Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e di darti l'opportunità di lavorare nel settore della GDO come addetto al reparto ortofrutta.
Unisciti a noi e fai la differenza!Data inizio prevista: 09/12/2024Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACittà: Capriolo (Brescia)Istruzione: Licenza MediaCompetenze richieste: Grande distribuzione - Macellazione carni, livello BuonoPatenti: BDisponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festivaPart Time pomeriggioPart Time mattinoTotale disponibilitàI candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it. Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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