Adecco Italia | Impiegato/A Amministrativo/A Contabile
Per azienda settore metalmeccanico siamo alla ricerca di una persona esperta nel campo dell'amministrativo/contabile per assunzione stabile.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive competenze.
Il/La candidata/o rispondendo direttamente al responsabile amministrativo si occuperà di ciclo attivo, in particolare:
- Registrazioni banche e fatture attive
- Scritture contabilità generale;
- Gestione rapporti con i clienti Italia;
- Inserimento anagrafica clienti;
- Emissione DDT;
- Emissione fatture Italia, CEE ed ExtraCEE;
- Gestione e controllo fatturazione elettronica;
- Gestione fatturazione interventi tecnici (servizi);
- Gestione incassi e sollecito clienti.
Preferibilmente, ma non obbligatoriamente, si richiede che il candidato abbia anche svolto le seguenti mansioni:
- Gestione delle presenze;
- Gestione assunzioni e richiesta documentazione alle nuove figure da inserire;
- Gestione documentazione cartacea dei documenti dei dipendenti;
- Gestione dei colloqui assieme ai responsabili di reparto;
- Gestione di modulistica certificazione ISO 9001:2015 per dipendenti
Si richiede esperienza pregressa in attività amministrativo/contabile, anche per fatturazione estera, di almeno 2 anni.
Completano il profilo competenze trasversali quali organizzazione, pianificazione, comunicazione e capacità di relazione.
Data inizio prevista: 13/01/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Ranica (Bergamo)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004). by helplavoro. it
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