Adecco Italia | Legal Analyst
Per storica e prestigiosa realtà metalmeccanica di Pordenone, impegnata nella realizzazione di mezzi di trasporto speciali per importanti marchi automobilistici, Adecco Divisione Permanent ricerca la figura di un
Legal analyst
con Laurea in discipline giuridiche.
La persona verrà inserita in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato ed entrerà a far parte del team all'interno dell'area tecnica.
In coordinamento con il Responsabile dell'area progettazione, si occuperà di:
Elaborazione e revisione legale della manualistica tecnica;
Studio e analisi delle norme di riferimento per la circolazione stradale nei Paesi UE ed EXTRA UE;
Analisi delle pratiche di omologazione dei veicoli in conformità alla normativa nazionale e comunitaria;
Supervisione legale relativa al collaudo dei mezzi;
Consulenza interna in materia di protezione dati personali e contrattualistica aziendale;
Interfaccia costante con Ufficio Tecnico e Commerciale;
L'orario di lavoro è a giornata (08:00 13:00 / 14:00 17:00) con disponibilità di mensa aziendale.
Per questa mansione si richiede:
Laurea triennale o magistrale in materie giuridiche o affini;
Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1);
Il diploma tecnico costituisce un plus;
Orientamento analitico, precisione e attenzione ai dettagli.
Data inizio prevista: 10/02/2025
Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Pordenone (Pordenone)
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Buono
Patenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
by helplavoro. it
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