Adecco Italia | Stage Hr/Ricerca E Selezione - Curriculare/Extracurriculare
Adecco Italia S. p. A ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una
Tirocinante in area Ricerca e Selezione
Il candidato ideale è un laureato interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.
In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
- Stesura job description
- Attraction e Advertising
- Screening curricula e primi colloqui telefonici
- Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
- Organizzazione e pianificazione colloqui
- Affiancamento durante i colloqui di selezione
- Invio test ed elaborazione reportistica
- Stesura dossier confidenziali
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio di laurea;
- passione e interesse per il mondo HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.
E' previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto
Sede del tirocinio formativo: Rho
Orario full time 9-18
Si prenderanno in considerazione i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
Data inizio prevista: 10/01/2025
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Rho (Milano)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004). by helplavoro. it
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