Administration & Human Resources Specialist
Siamo alla ricerca di una risorsa che inizialmente supporti l'ufficio amministrativo con l'obiettivo a medio termine di creare il dipartimento delle Risorse Umane.
**Nello specifico si occuperà inizialmente di**:
- Tesoreria, registrazione incassi, Ri. ba clienti,
- Bonifici fornitori Italia, pagamento riba fornitori e relative registrazioni.
- Riconciliazioni bancarie
- Registrazione note spese dipendenti
**Per poi in futuro dedicarsi alla sola gestione del personale ovvero di**:
- gestire i processi di reclutamento, selezione del personale
- preparare i contratti di lavoro, i documenti relativi alle politiche e alle procedure delle risorse umane
A livello operativo dovrà essere in grado di coordinare e sovrintendere tutte le attività connesse alla contrattualizzazione dei collaboratori, dall'assunzione alla cessazione del rapporto col supporto/consulenza dello Studio professionale esterno incaricato dell'elaborazione dei cedolini.
Il compito principale sarà quello di gestire e coordinare le varie realtà sul territorio italiano e creare processi, procedure e formazione per il personale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Mensa aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- Attività amministrative: 3 anni (Obbligatorio)
- Gestione delle Risorse Umane: 3 anni (Obbligatorio)
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