Administration & Payroll Specialist Ponte

Administration & Payroll Specialist
Ponte
Campania, Ponte

Chi stiamo cercando?

In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una Administration & Payroll Specialist da inserire presso la nostra sede di Pontedera (PI).

Di cosa ti occuperai?

Riportando direttamente al Responsabile d'Area e in collaborazione con le filiali dell'area di competenza, ti occuperai di: Gestione dei Rapporti e Adempimenti Amministrativi - Curare il rapporto tra le filiali della propria area e la sede amministrativa per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria inerente ai lavoratori somministrati.

- Raccogliere ed inserire i dati delle presenze dei lavoratori somministrati sul gestionale aziendale, predisponendo il lavoro di elaborazione all'ufficio competente.

- Verifica correttezza cedolini paga e quadratura con i costi di fatturazione Gestione Documentazione e Contrattualistica - Attività di gestione e verifica della documentazione prodotta dalle filiali dell'area in relazione a: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni e licenziamenti nel rispetto delle normative applicabili, delle disposizioni dei CCNL e delle procedure aziendali.

Supporto alle Filiali d'Area - Supportare le filiali dell'area per gestire le eventuali problematiche inerenti al rapporto di lavoro dei dipendenti somministrati (ad esempio: gestione malattie, infortuni e provvedimenti disciplinari).

- Supporto tecnico-normativo inerente alla somministrazione a tempo determinato e indeterminato e relativo al rapporto di lavoro.

- Predisposizione preventivi di somministrazione sulla base dei singoli CCNL utilizzati dai clienti.

Reporting e Analisi - Redigere, anche in autonomia, report e analisi richieste dalle aziende clienti.

Requisiti essenziali Formazione: Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche o giuridiche.

Esperienza: Almeno 2 anni nel ruolo presso altre APL o studio di consulenza del lavoro.

Conoscenze tecniche: - Conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale.

- Esperienza in ambito di amministrazione del personale.

- Conoscenza del rapporto di lavoro in somministrazione.

- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

- Conoscenza del gestionale Whitenet o equivalenti per la gestione del personale.

- Conoscenza dei principali CCNL e dimestichezza nel reperire e aggiornarsi sulle normative giuslavoristiche.

Competenze trasversali: - Affidabilità, precisione, doti di problem solving.

- Ottime doti relazionali e comunicative.

- Capacità di ascolto, proattività e capacità di analisi.

Cosa Offriamo Contratto:Tempo indeterminato.

Retribuzione:Inquadramento e livello saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.

CCNL Commercio, 14 mensilità.

Benefit:Ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi della propria area.

Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9. 00-13. 00 / 14. 00-18. 00).

Sede di Lavoro: Pontedera (PI).

Perché scegliere ATEMPO?

Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, seguirai un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.

Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.

Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut.

Min.

70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.

Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D. Lgs.

198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs.

9 luglio 2003, n. 215 e D. Lgs.

9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito Autorizzazione Ministeriale Def.

del 26/11/2004 prot.

1097-SG #J-18808-Ljbffr