Administrative Hr Specialist Vicenza
Taco Italia, parte di un Gruppo Industriale americano, attivo nella produzione in grande serie di pompe di circolazione per il settore riscaldamento e condizionamento destinati sia al mercato OEM sia a quello della Distribuzione, ricerca **ADMINISTRATIVE HR SPECIALIST**.
L'addetto/a Ufficio del Personale, dopo un periodo di formazione, si occuperà della gestione delle risorse interne all'azienda a tutto tondo riportando all'HR manager.
La figura nello specifico si occuperà di:
- Gestire le presenze e verificare i cartellini tramite gestionale Inaz
- Gestire le pratiche amministrative del personale (redazione di lettere di assunzione, cessazione, proroghe, etc.
), in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e normative giuslavoristiche
- Verificare le note spese
- Supportare operativamente l'implementazione di procedure, regole, adempimenti e comunicazioni
- Essere il punto di riferimento con i dipendenti per il programma di Welfare
- Aggiornare i fascicoli personali di ogni dipendente, gestendo l'archivio digitale e cartaceo
- Supportare le attività di ricerca, selezione, formazione del personale
- Supportare la Direzione Generale per attività di organizzazione agenda e reportistica
Ricerchiamo una persona entusiasta del mondo HR che abbia una esperienza almeno biennale in uffici del personale moderatamente strutturati.
Si richiedono inoltre la laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con Master / Specializzazione in Risorse Umane, una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, affidabilità, precisione, predisposizione a lavorare per obiettivi e orientamento al lavoro in team.
Sede di lavoro: Sandrigo.
Retribuzione e tipologia di contratto saranno commisurati in base all'esperienza.
Orario di lavoro: full-time.
Si prega di inviare il proprio curriculum rispondendo all'annuncio.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d. lgs.
n. 198/2006).
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).
Application Question(s):
- Stai lavorando?
**Education**:
- Bachelor's (preferred)
**Experience**:
- HR: 2 years (preferred)
**Language**:
- Inglese (preferred)
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