Advanced Analysis Consultant
Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all#39;avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta: Advanced Analysis Consultant Sede: In una prima fase (durata da definire) la presenza sarà 5 gg su 5 a Cenate Sotto, poi a regime 2/3 gg a settimana con modalità smart working Descrizione del Ruolo: La figura selezionata avrà un ruolo chiave nell#39; analisi dei requisiti e nella verifica costo/requisito , contribuendo a garantire l#39;efficienza e il successo dei progetti.
Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.
196/2003. Competenze richieste: Responsabilità: Analisi dei requisiti di progetto ( Requirement Analysis ) e sviluppo di specifiche funzionali Collaborazione con i Project Manager interni per supportare e garantire la coerenza tra costi e requisiti Dopo un iniziale periodo di formazione, capacità di gestire in autonomia le relazioni con le Business Unit (BU) Creazione di documentazione funzionale (ad esempio, Functional specification / Functional concept ) Gestione e supporto nei processi di Change Management e comunicazione efficace tra team Competenze tecniche richieste: Jira , Confluence per la gestione dei progetti e la collaborazione MS Project per la pianificazione e il monitoraggio dei progetti MS Azure DevOps per la gestione del ciclo di vita del software Conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC) e dei processi Agile Abilità di negoziazione e gestione del tempo, con capacità di bilanciare le priorità Problem Solving : capacità di identificare problemi, proporre soluzioni pratiche e prendere decisioni informate Eccellente comunicazione e capacità di relazionarsi efficacemente con diversi stakeholder
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