Affari Regolatori - Affari Istituzionali - Sanità
Istruzione: Laurea triennale / Diploma universitario
Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".
Affari Regolatori - Affari Istituzionali - Sanità Il/La Responsabile Affari Regolatori e Relazioni Istituzionali avrà la responsabilità di gestire e coordinare le relazioni con enti istituzionali, ASL e organismi di accreditamento, assicurando la conformità alle normative vigenti e la corretta gestione delle convenzioni sanitarie. Il ruolo prevede una gestione operativa e strategica delle attività regolatorie e istituzionali per il gruppo, contribuendo al miglioramento continuo delle procedure interne.
Principali Responsabilità
Gestione dei rapporti con le ASL per accreditamenti e convenzioni sanitarie.
Coordinamento con enti di certificazione per garantire la conformità a standard e normative.
Monitoraggio e aggiornamento continuo dei flussi e delle procedure interne in conformità con le normative del settore sanitario.
Supervisione e gestione dei processi di accreditamento presso le autorità competenti.
Eventuale partecipazione alla gestione di gare d'appalto per strutture sanitarie pubbliche e private.
Coordinamento delle relazioni con istituzioni sanitarie e enti regolatori per il continuo aggiornamento sulle leggi e regolamenti in vigore.
Profilo del Candidato
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza con specializzazione in materie sanitarie o ambiti correlati.
Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con focus su relazioni istituzionali e regolamentazione sanitaria.
Conoscenza approfondita delle leggi e normative relative al settore sanitario e alle procedure di accreditamento.
Esperienza nella gestione di convenzioni sanitarie e interazioni con ASL.
Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto nel contesto sanitario.
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder interni ed esterni.
Condizioni
Opportunità di crescita professionale in un contesto sanitario dinamico e in espansione.
Un ambiente di lavoro che premia l'innovazione e il miglioramento continuo.
Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza del candidato.
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