Affari Regolatori - Affari Istituzionali - Sanità
Istruzione: Laurea triennale / Diploma universitarioMichael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management". Affari Regolatori - Affari Istituzionali - SanitàIl/La Responsabile Affari Regolatori e Relazioni Istituzionali avrà la responsabilità di gestire e coordinare le relazioni con enti istituzionali, ASL e organismi di accreditamento, assicurando la conformità alle normative vigenti e la corretta gestione delle convenzioni sanitarie.
Il ruolo prevede una gestione operativa e strategica delle attività regolatorie e istituzionali per il gruppo, contribuendo al miglioramento continuo delle procedure interne. Principali ResponsabilitàGestione dei rapporti con le ASL per accreditamenti e convenzioni sanitarie. Coordinamento con enti di certificazione per garantire la conformità a standard e normative. Monitoraggio e aggiornamento continuo dei flussi e delle procedure interne in conformità con le normative del settore sanitario. Supervisione e gestione dei processi di accreditamento presso le autorità competenti. Eventuale partecipazione alla gestione di gare d'appalto per strutture sanitarie pubbliche e private. Coordinamento delle relazioni con istituzioni sanitarie e enti regolatori per il continuo aggiornamento sulle leggi e regolamenti in vigore. Profilo del CandidatoRequisitiLaurea in Giurisprudenza con specializzazione in materie sanitarie o ambiti correlati. Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con focus su relazioni istituzionali e regolamentazione sanitaria. Conoscenza approfondita delle leggi e normative relative al settore sanitario e alle procedure di accreditamento. Esperienza nella gestione di convenzioni sanitarie e interazioni con ASL. Preferibile esperienza nella gestione di gare d'appalto nel contesto sanitario. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder interni ed esterni. CondizioniOpportunità di crescita professionale in un contesto sanitario dinamico e in espansione. Un ambiente di lavoro che premia l'innovazione e il miglioramento continuo. Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza del candidato.
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