After Sales Junior Ne

After Sales Junior
Ne
Liguria, Ne

Il nostro cliente è rivenditore autorizzato dei più prestigiosi brand di stampanti e scanner 3D con soluzioni industriali personalizzate.

Ci ha incaricati della selezione di un/una:

AFTER SALES JUNIOR Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare i clienti e garantire la loro soddisfazione dopo l'acquisti di prodotto o servizio. Dovrà aggiornare il cliente sulle novità e dovrà proporre soluzioni per la cura e manutenzione a lungo termine delle tecnologie installate.

Ruolo e Responsabilità: - Mantenimento del cliente e proattività sui clienti

- Gestione rinnovo contratti d'assistenza, estensioni di garanzia, software e vendite corsi di formazione

- Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione clienti assegnati

- Gestione opportunità con CRM aziendale

- Gestione negoziazione e relazione commerciale con il cliente

- Partecipazione fiere ed eventi di settore

- Sviluppo nuove opportunità

- Gestione assistenza clienti (richiesta manutenzione, informazione utilizzo, indagini per la soddisfazione cliente)

- Reportistica

Riporto gerarchico : Responsabile

Relazioni di funzione :

Interne: tecnici, commerciali e logistica

Esterne: Clienti, fornitori,

Requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono: - Diploma o laurea in discipline tecniche (informatico, elettronico, meccanico, economico)

- Gradita esperienza pregressa come tecnico commerciale

- Ottima padronanza della lingua italiana

- Costituisce un plus la conoscenza per i software CAD, inventor, solid works, catia, pro-engeneering.

- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

- Orientamento al cliente

Sede di lavoro : Castelfranco Veneto

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale : tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget : ral indicativa dai 25K valutata in sede di colloquio in base all'esperienza maturata.

Variabile annua di 11K al raggiungimento di obbiettivi

Auto aziendale ad uso promiscuo



L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.