After Sales Service Stage- Settore Automotive Lazio

After Sales Service Stage- Settore Automotive
Roma
Lazio, Lazio

La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante azienda leader nel suo settore di riferimento, una risorsa nel ruolo di: AFTER SALES SERVICE in STAGE – SETTORE AUTOMOTIVE About the client Per azienda del settore automotive si ricerca una figura di After Sales Service in Stage.

Il nostro cliente è una realtà del settore automotive innovativa operante nel settore della vendita di autoveicoli e di servizi innovativi.

Sono impegnati a promuovere una cultura inclusiva e diversificata, dove ogni individuo indipendentemente dal genere, ha pari opportunità di crescita e di sviluppo professionale.

Promuove un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla apertura alla diversità.

Fanno in modo che ogni dipendente, indipendentemente dal sesso, abbia l'opportunità di esprimere il proprio potenziale e di crescere professionalmente all'interno dell'azienda.

Il loro obiettivo è garantire che ogni candidato/candidata possa sentirsi parte integrante di un team dinamico dove le idee e il contributo di ognuno siano apprezzati.

L'azienda accoglie candidature di ogni genere, età, razza, orientamento sessuale, religione e background culturale.

La selezione sarà basata esclusivamente sulle competenze del candidato.

L'azienda è entusiasta di poter offrire una opportunità di lavoro a candidati/candidate qualificati e motivati, pronti a lavorare in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato e di supporto ai clienti e alla rete di concessionarie, dove ogni persona può crescere e contribuire a fare la differenza.

Mansioni e responsabilità Il/la tirocinante riceverà una formazione sulla panoramica completa del Servizio Post-Vendita, nello specifico l'area di gestione garanzie e campagne di richiamo.

- Apprendimento dei principi basilari delle politiche e procedure della garanzia; - Supporto agli analisti del reparto nella gestione delle richieste sottomesse dai dealers; - Organizzazione e aggiornamento di nuovi ed esistenti report; - Esecuzione di analisi qualitative e quantitative attinenti le richieste di rimborso in garanzia; - Esaminare, tradurre e pubblicare sul portale delle garanzie bollettini e comunicazioni; - Aggiornamento del Manuale delle Procedure e Politiche della Garanzia.

Requisiti: Laurea in economia o in ingegneria Buona conoscenza del PC (Excel, Word, PowerPoint) Ottime capacità analitiche Inglese Fluente Personal skills: Capacità di lavorare autonomamente e/o in Team Attenzione al dettaglio Ottime capacità relazionali per rapportarsi al sales interno e ai clienti Offerta contrattuale L'azienda offre uno stage di 6 mesi e rimborso spese di 900€ e mensa aziendale.

Sede di lavoro : Capena (RM) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati