Agente Immobiliare Lucca

Agente Immobiliare
Lucca
Toscana, Lucca

inglese Italiano Bulgaro French Spanish Portuguese German English_Canadian Albanian Descrizione del lavoro GARDAHAUS IMMOBILIARE RICERCA AGENTI IMMOBILIARI ABILITATIVuoi fare della professione la tua passione ? Vuoi vedere premiato il tuo impegno ? Vuoi realizzare le tue ambizioni economiche ? Il Gruppo Immobiliare Garda Haus, leader nel mercato immobiliare di prestigio sul Lago di Garda, forte della continua crescita ed espansione, seleziona agenti immobiliari abilitati da inserire negli uffici aperti e di prossima apertura nelle zone del Lago di Garda , Lago di Como e Toscana ( province di Firenze, Siena e Lucca ). Si richiedono: diploma di scuola media superiore, capacità di ascolto e spiccata abilità dialettica, dinamismo ed elevate capacità relazionali, aspetto curato e atteggiamento cordiale e accogliente, conoscenza dei principali applicativi informatici, auto propria.

Il candidato deve disporre di titolo abilitativo alla Professione di Agente Immobiliare, oltre alle caratteristiche di dinamismo e relazionali di cui sopra. Costituiranno titolo preferenziale: buona conoscenza delle lingue (tedesco - inglese – russo), esperienza in mansione analoga presso società o agenzie immobiliari. L'azienda offre: trattamenti economici in grado di soddisfare le candidature più qualificate.

Affiancamento,  corsi di formazione e di aggiornamento.

Un ambiente sereno e stimolante.

Possibilità di crescita professionale ed economica. Per un colloquio di selezioneinvia il tuo cv a ****** Modulo di candidatura Istruzioni  Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti.

Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.

Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

lingua * posizione PRIVACY Informazioni sul trattamento deidati personali ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg.

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Lo scopo di questainformativa è fornirti una chiara e dettagliata spiegazione di come, quando e perché possiamo raccogliere ed utilizzare i tuoi dati.

Essa èstata concepita per esporti in modo semplice e trasparente la nostra politicain materia di protezione dei dati personali e illustrarti come esercitare inmaniera efficace i tuoi diritti: potrai sempre contattarci tramite i canaliindicati per avere maggiori informazioni sulla nostra organizzazione, suinostri servizi e sui tuoi diritti.

Ricordati, però, che la presente Privacy Policy si riferisce soltanto ai trattamenti di datipersonali effettuati da Guru Jobs S. r. l.

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Ti avvisiamo inoltreche queste informazioni potrebbero subire delle modifiche e delle variazioninel tempo, per cui ti invitiamo a consultare regolarmente questa pagina peressere aggiornato sui trattamenti di dati personali effettuati da Guru Jobs.

INDICE: 1.

Chiè il titolaredel trattamento?

2.

Chi èil Responsabile della protezione dei dati personali?

3.

Quando raccogliete i miei dati?

4.

Qualidati tratterete?

5.

Perquali scopi ulteriori potrete utilizzare i miei dati?

6.

Conchi condividerete i miei dati?

7.

Inche modo tratterete i miei dati?

8.

Dove vengono trattatii dati?

9.

Link a siti terzi e social network 10.

Qualisono i miei diritti e come posso tutelare la mia privacy?

11.

Posso presentareun reclamo?

12.

Eventuali modifiche 1.

Chi è il titolare deltrattamento dei miei dati?

Poiché GuruJobs Srl, P. I.

03890601200, determina i mezzi e le finalitàdel trattamento dei dati personali coinvolti nell'utilizzo di questo Sito, è il Titolare del Trattamento.

Puoi contattare ilTitolare inviandogli una comunicazione ai seguenti recapiti: - via posta: GuruJobs Srl, Via Don Pasti 48, 40050 Argelato – Funo (BO) ; - PEC: ****** ; - E - mail: ****** 2.

Chi è il Responsabiledella protezione dei dati personali?

Guru Jobs ha designato un Responsabile della Protezione deiDati personali al quale puoi rivolgerti per avere maggiori informazioni ochiarimenti sulle attività di trattamento effettuate dal Titolare o perchiedere assistenza per l'esercizio dei diritti previsti a tutela dei tuoidati personali (vedi anche par.

10 che segue).

Per contattare il Responsabile della Protezione dei Dati puoiutilizzare gli indirizzi indicati per il Titolare oppure il seguente indirizzodi posta elettronica: ******.

3.

Quando raccogliete i mieidati?

Guru Jobs raccoglieràalcune informazioni direttamente quando l'utente accede e naviga sul Sito(indirizzo IP e dati di navigazione) in base alle impostazioni indicate dall'utentestesso per gli strumenti di tracciamento (ovvero i "cookies": permaggiori dettagli, accedi all'apposita sezione disponibile sul Sito).

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4.

Quali dati tratterete?

a) Datidi navigazione Quando navighi sul Sitopotranno essere trattati alcuni dati personali, definiti "Dati dinavigazione": si tratta di alcuni dati personali la cui trasmissione èimplicita nella navigazione dei siti web, inclusi ma non limitati al trafficodati e riguardanti la localizzazione, il weblog e altri dati di comunicazioneper eventuali scopi di fatturazione o riguardanti le risorse a cui acceditramite il dispositivo, che vengono acquisiti dai sistemi informatici checonsentono il corretto funzionamento e garantiscono la sicurezza del Sito. Anche se queste informazioni non sono raccolte per essere associate ainteressati identificati, potrebbero permettere di identificare gli utenti -per loro stessa natura e attraverso elaborazioni ed associazioni con datidetenuti da terzi.

Ad esempio, fra essi rientrano gli indirizzi IP o i nomi adominio dei computer utilizzati dagli utenti che si connettono al Sito, gliindirizzi univoci delle risorse richieste, l'orario della richiesta, ilmetodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server, la dimensione del fileottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta datadal server ed altri parametri relativi al sistema operativo e al browserutilizzato.

Finalitàdel trattamento :consentire un utilizzo sicuro e corretto del Sito; Basegiuridica del trattamento : il legittimo interessedi Guru Jobs al correttofunzionamento del Sito e alla sicurezza della navigazione, regolarmentebilanciato con i diritti dell'interessato (art.

6, comma 1, lett.

f, GDPR).

b) Richiestadi informazioni tramite le sezioni dedicate Puoi contattarcitramite i moduli di contatto disponibili sul Sito o utilizzando i recapitiindicati sul Sito per richiedere informazioni o assistenza, anche in merito asingoli prodotti/servizi o per avere informazioni tecniche e/o suiservizi/prodotti offerti; ciò comporta la successiva acquisizione dei datiche ci hai comunicato (nome, cognome, azienda, indirizzo e-mail, telefono e leinformazioni riportate nella comunicazione) e, ovviamente, comporta che cipermetti di inviarti eventuali comunicazioni di risposta utilizzando i recapitiche ci hai fornito al momento della richiesta.

I dati sarannoutilizzati solo per fornirti un riscontro, salvo l'eventuale successivaattivazione o richiesta da parte dell'utente stesso di ulteriori servizida parte di Guru Jobs.

Finalitàdel trattamento :assicurarti adeguato supporto in relazione alle tue necessità e dareriscontro alle tue richieste; Basegiuridica del trattamento :la prestazione del servizio che hai richiesto (art.

6, comma 1, lett.

b, GDPR).

c) Partecipazionea procedure di selezione lavorativa Tramite il Sito èpossibile visualizzare le offerte di lavoro pubblicate da Guru Jobs per ipropri partner e partecipare alle relative procedure di selezione candidandosiper la posizione lavorativa di interesse.

I dati richiesti tramite gli appositimoduli di candidatura sono necessari per identificare il candidato, poterloricontattare e, ovviamente, per valutare se le sue competenze rispecchianoquanto richiesto per ricoprire la posizione lavorativa di interesse.

Allostesso modo, anche i dati personali presenti nel Curriculum Vitae allegato dall'utentesaranno trattati ai soli fini della selezione per cui l'utente si stacandidando.

I dati raccolti saranno comunque utilizzati ai soli fini dellaselezione.

Il consenso al trattamento non è necessario, ai sensi dell'art. 111bis del D. lgs.

n. 196/2003 (c. d.

Codice della Privacy, come modificato dalD. lgs.

n. 101/2018) e dell'art.

9, comma 2, lettera b) del GDPR, quando iltrattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi daicandidati ai fini dell'eventuale instaurazione del rapporto dilavoro/collaborazione, anche ove si tratti di dati rientranti nelle particolaricategorie previste dall'art.

9 del GDPR (ad esempio, nell'ipotesi incui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell'instaurandorapporto lavorativo, con particolare riferimento all'eventualeappartenenza del candidato alle categorie protette o alla necessità disvolgere visite mediche preassuntive).

Il conferimento di questi dati èobbligatorio solo per la presentazione della propria candidatura e pertanto èrimessa alla volontà del singolo candidato decidere se procedere con l'inviodel proprio curriculum vitae: l'eventuale rifiuto comporterà l'impossibilitàdi fruire del servizio, senza ulteriori conseguenze.

Quando l'utentesi candida per un'offerta di lavoro presso un soggetto diverso dalTitolare, riconosce ed accetta che i dati dallo stesso comunicati tramite ilSito dovranno essere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta oaltra agenzia autorizzata, nel caso in cui l'offerente abbia incaricato unterzo di gestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli alpotenziale datore di lavoro o suo committente).

In questo caso, lacomunicazione dei dati è obbligatoria, in quanto essenziale per la finalitàperseguita dall'utente stesso (cioè, candidarsi per una posizionelavorativa specifica), che agiranno nel rispetto dell'art.

14 delRegolamento.

I dati sarannoconservati per il periodo necessario per valutare la tua richiesta e, comunque, per un periodo massimo di due anni.

La cancellazione dei dati inviati verràeffettuata, inoltre, in qualsiasi momento, in caso di invio di un'appositarichiesta del candidato al Titolare.

Per la conservazione dei dati da parte deipartner a cui si riferisce la proposta lavorativa e l'eventuale richiestadi cancellazione da parte loro dei dati, l'utente deve sempre rivolgersial relativo soggetto/potenziale datore di lavoro che agisce in tal caso qualeautonomo titolare del trattamento.

Finalitàdel trattamento :fornire il servizio richiesto dall'interessato e valutare la richiesta dicandidatura ricevuta per l'eventuale instaurazione di un rapporto dilavoro; Basegiuridica del trattamento :dare esecuzione al rapporto contrattuale di cui l'interessato è parte– partecipare alla selezione lavorativa (art.

6, comma 1, lett.

b GDPR).

d) Compilazionedel questionario attitudinale Tramite il Sito èpossibile usufruire dei questionari attitudinali e dei servizi I-ProfileSystem, di cui l'utente può disporre a seconda della finalitàperseguita e con le modalità eventualmente concordate con Guru Jobs.

Le domande sonostate realizzate sulla base di diversi elementi di valutazione di un profiloprofessionale (ad esempio, dell'attitudine a programmare ed organizzare illavoro, dell'attitudine a lavorare in autonomia, dell'attitudine agestire le finanze) e non contengono mai né comportano mai l'utilizzodi dati rientranti nelle particolari categorie di cui all'art.

9 del GDPR (come, ad esempio, dati relativi alla salute, all'origine etnica o alle opinionipolitiche dell'utente).

I dati che l'utenteinserisce nel questionario sono trattati esclusivamente in modalitàaggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico:questo significa che le singole risposte riportate dagli utenti non sono inalcun caso conoscibili dal Titolare e/o da terze parti e sono sempreassolutamente riservate.

I risultati del questionario raccolti dal Titolare e/odal partner consistono in una rappresentazione grafica di valori risultati dall'insiemecomplessivo delle risposte fornite dal candidato elaborata tramite un sistemaautomatizzato di analisi che determina un profilo indicativo delle attitudiniprofessionali dell'utente.

Si precisa, inoltre, che la proceduraautomatizzata sarà effettuata nel rispetto del considerando 71 del GDPR:il profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un'analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e/o da chi ha presentato l'offertadi lavoro e non determinerà alcuna conseguenza automatica per l'utente.

Quando ilquestionario fa parte della procedura di selezione professionale per cui l'utentevuole candidarsi, la compilazione non è comunque mai obbligatoria e nonrisulta in alcun modo ostativa nella procedura di selezione e/o dellafinalizzazione della candidatura.

Il questionario, infatti, non è un'alternativaal colloquio personale con i professionisti incaricati, ma è soltanto un'opzioneaggiuntiva facoltativa.

Qualora l'utente non voglia effettuare ilquestionario, il processo di selezione per cui si è candidato proseguiràugualmente: a tal fine, l'utente potrà essere contattato ad esempioper fissare appositi colloqui diretti.

Quando ilquestionario è proposto all'interno di una procedura di selezione cuil'utente si è candidato per un'offerta di lavoro presso unsoggetto diverso dal Titolare, i risultati del questionario (intesi sempre esolo come profilo aggregato analizzato dai professionisti incaricati) potrannoessere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta o altra agenziaautorizzata, nel caso in cui l'offerente abbia incaricato un terzo digestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli al potenzialedatore di lavoro o suo committente).

In questo caso, la comunicazione di questeinformazioni non è obbligatoria: in caso di consenso dell'utente, isoggetti a cui i dati saranno comunicati agiranno nel rispetto dell'art. 14 del GDPR.

Finalitàperseguita : valutaredeterminati profili attitudinali dell'utente in relazione ad una posizionedi lavoro di suo interesse ; Basegiuridica del trattamento :il consenso dell'utente liberamente prestato (art.

6, comma 1, lett.

a), GDPR).

e) Compilazionedel questionario di valutazione aziendale Guru Jobs puòmettere a disposizione degli utenti anche un questionario di valutazioneaziendale e/o di singoli dipartimenti o settori aziendali, richiesto da unasociet