Aiuto Manutentore- Grand Hotel Parker'S
Descrizione dell'aziendaIl Grand Hotel Parker's il primo albergo di Napoli, simbolo di eleganza napoletana e d' ospitalità di altri tempi.
Siamo una dimora indipendente gestito dalla famiglia Avallone dove il team è accolto in un ambiente professionale, sereno ed ospitale. All'interno del Grand Hotel Parker's il George Restaurant è il primo due stelle Michelin 2025 di NapoliLo Chef Domenico Candela si distingue per un'elegante cucina gastronomica, intrisa di profumi e colori della tradizione campana, in cui la tecnica classica si fonde con il suo estro creativo. Da febbraio 2025 entriamo a far parte della famiglia Relais&Chateaux Descrizione del lavoroIn accordo e sotto la supervisione del Capo Manutentore la risorsa inserita all'interno e le sue responsabilità principali includeranno:- Eseguire lavori di manutenzione all'interno dell'hotel, in particolare per le riparazioni strutturali (interventi su pareti, pavimenti, soffitti, finestre, porte e altre parti dell'edificio che necessitano di riparazioni o miglioramenti)- Manutenzione idraulica con cura, riparazione e gestione di tutti gli impianti idraulici e sanitari dell'hotel. - Gestire e risolvere problemi tecnici e imprevisti- Collaborare con il team di manutenzione per garantire la corretta manutenzione degli impianti e delle strutture dell'hotel- Effettuare interventi di riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria- Assicurarsi che gli standard di sicurezza siano rispettatiQualifiche- Formazione pregressa istituto tecnico o professionale in ambito, o corsi di formazione professionale specifici per la manutenzione idraulica- Esperienza di due anni nel medesimo ruolo maturata in hotel 4/5*- Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving, capacità di lavorare sia autonomia nello svolgere la propria attività sia capacità di lavorare in team per collaborare con gli altri repartiInformazioni aggiuntiveAll'interno del Grand Hotel Parker's ogni dipendente si sente parte di una squadra unita da obiettivi comuni e valori condivisi.
La cultura aziendale si basa sul rispetto, la trasparenza e la valorizzazione del singolo e l'atmosfera è caratterizzata da continuo scambio di idee in cui ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria opinione e contribuire al miglioramento delle attività.
Qui le risorse sono innanzitutto persone riconosciute per il loro talento, impegno e passione, infatti la meritocrazia è il pilastro del Grand Hotel Parker's dove i risultati vengono premiati non solo con opportunità di crescita professionale ma con riconoscimenti concreti del lavoro svolto. Opportunità di inserimento con contratto stagionale con CCNL Turismo, con possibilità di rinnovoTurnazione di 6 giorni lavorativi su 7 con giorno di riposo a turnazione, orari di lavoro inseriti nella fascia oraria 8, 30-14, 30Si valutano candidature residenti a Napoli e provincia
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