Alexander Mcqueen Wrtw Production Fabric Purchasing Specialist (Sostituzione Maternità)
ALEXANDER MCQUEEN WRTW Production Fabric Purchasing Specialist (Sostituzione Maternità), Novara Novara, Italy La tua opportunità All'interno del team RTW Production Purchasing basato a Novara, avrai l'opportunità di seguire l'acquisto dei tessuti dedicati alla produzione della linea donna di Alexander McQueen, interfacciandoti con i fornitori e con i principali uffici coinvolti nella realizzazione della produzione. Seguirai il passaggio degli ordini dei tessuti di produzione per la linea WRTW, gestendo la contrattazione dei prezzi e dei termini di consegna con i fornitori. Sarai responsabile per il Pre-buy da effettuare prima delle campagne vendite per riuscire a garantire le consegne della collezione per il canale Retail. A seguito della campagna vendita, verificherai gli ordini di materia prima necessari alla produzione. Gestirai eventuali riordini, lo stock dei tessuti per i prodotti continuativi e le consegne degli ordini da parte dei fornitori di tessuto sia italiani sia internazionali. In collaborazione con il team Controllo Qualità, verificherai che la materia prima sia allineata agli standard del gruppo. Seguirai gli ordini di materia prima per i capi VIP e per ordini speciali legati a delle capsule di collezione. Requisiti: Possiedi un'esperienza pregressa in posizioni analoghe. Hai conseguito una laurea preferibilmente in ambito ingegneristico o economico. Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese. Hai un'ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel); la conoscenza di sistemi operativi quali AS400 Stealth 3000, Kubix, GPS rappresenterà un requisito preferenziale. Sei una persona precisa, attenta ai dettagli, flessibile e orientata al Problem solving. Hai voglia di entrare a far parte di una realtà internazionale e dinamica. Questa è un'opportunità fantastica per contribuire alla crescita di Alexander McQueen, un marchio visionario ed iconico che fa parte del Gruppo Kering dal 2001. Kering promuove lo sviluppo del talento e la mobilità interna, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile. Kering si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro offrendo alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuovendo la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come datore di lavoro che rispetta le Pari Opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza. J-18808-Ljbffr
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