Ali Spa | Add Paghe E Contributi / Payroll
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ADD. PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL La risorsa ha maturato esperienza consolidata per gestire l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei contributi. La figura avrà un ruolo di responsabilità nella gestione delle buste paga, della documentazione fiscale e previdenziale, nonché nell'assicurare la corretta applicazione delle normative in vigore. La persona ideale è una persona autonoma, precisa e con forte orientamento al dettaglio.
Principali responsabilità e attività:
Elaborazione delle paghe : Gestire l'elaborazione mensile delle retribuzioni per tutti i dipendenti, incluse le varie componenti (stipendio base, straordinari, premi, ferie, permessi, malattia, ecc. ). Gestione delle presenze : Verifica e controllo delle presenze, assenze, congedi, straordinari, e ferie, con elaborazione delle relative giustificazioni e comunicazioni. Calcolo dei contributi e delle imposte : Gestire i calcoli relativi a contributi previdenziali (INPS, INAIL) e assistenziali, imposte sul reddito (IRPEF), ritenute fiscali e altre trattenute obbligatorie, inclusa la gestione del TFR (Trattamento di Fine Rapporto). Gestione dei modelli fiscali : Elaborazione e invio delle dichiarazioni fiscali mensili, annuali e periodiche, inclusi i modelli CU (Certificazione Unica), il modello 770, F24, e gli adempimenti contributivi (INPS, INAIL). Adempimenti normativi e legislativi Comunicazioni agli enti esterni : Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali e assistenziali Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione. Per ricoprire il ruolo è richiesto
Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e del personale (requisito preferenziale è la provenienza da studi di consulenza) Conoscenza approfondita della legislazione fiscale e previdenziale italiana, dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) e degli adempimenti obbligatori per legge. Esperienza nell'utilizzo di software gestionali per l'elaborazione delle paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP, etc. ). Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica. Precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze stringenti. Abilità nel gestire dati sensibili e nel garantire la massima riservatezza. Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle emergenze legate a problematiche relative alla gestione del personale. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa
CCNL studi professionali
Inserimento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della figura.
by helplavoro. it
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