Alliev* Responsabile Modena

Alliev* Responsabile
Modena
Emilia Romagna, Modena

Gigroup SpA è alla ricerca di un profilo che ricopra il ruolo di: Allievo/a Responsabile di reparto. La risorsa sarà inserita in un punto vendita e sarà inizialmente dedicata alle attività di gestione della merce all'interno dei reparti operativi con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.

Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all'interno della rete vendita.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.

Le principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti:

Assistenza alla clientela;Supporto al Capo Reparto nella gestione della merce e del personale;Rifornimento e rotazione della merce sugli appositi scaffali;Riordino delle referenze;Controllo idoneità della merce;Ricevimento della merce (carico/scarico camion, suddivisione per categoria merceologica);Pulizia area di lavoro. Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria Superiore;Esperienza pregressa in ambito vendita/GDO;Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni, doti di analisi, problem solving, attitudine all'ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all'operatività;Forte motivazione al ruolo;È necessario essere automuniti;È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria;Disponibilità 6/7, week end compresi. OFFERTA CONTRATTUALE: (4° livello commercio, tempo determinato permanent di 12 mesi + successiva trasformazione a tempo indeterminato)

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr