Allievo/A Capo Settore Bardi

Allievo/A Capo Settore
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Tecnomat, con i suoi 32 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.

COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo.

Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Grazie a un importante piano di sviluppo sul territorio Tecnomat aprirà nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi e quindi selezioniamo:  ALLIEVI/E CAPO SETTORE Il percorso professionale per allievo capo settore dura 12 mesi ed è finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

COME E' STRUTTURATO IL PERCORSO Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un capo settore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale.

Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.

Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

I primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare i basici del nostro mestiere in vendita.

I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l'operatività della vita di reparto, acquisendo intanto maggiori responsabilità legate all'attività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.

Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l'azienda in tutti i suoi aspetti.

La formazione sarà tenuta dall'amministratrice delegata e dai direttori regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.

E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE sei un/a laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO sei disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a possiedi ottime doti di ascolto e una spiccata attitudine a lavorare in squadra  cerchi un'attività dinamica e stimolante  ti animano forte curiosità e spirito imprenditoriale.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO contratto a tempo determinato di 12 mesi full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni inquadramento al III livello del CCNL DMO pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore.

Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme.

Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d. lgs.

198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.