Allievo Capo Reparto
Per punto vendita operante nel settore della _**_Grande Distribuzione Organizzata_**_ con sede a Milano, Umana ricerca n. 4 _**_ALLIEVI CAPO REPARTO. _
- Le risorse saranno inserite all'interno di un percorso professionale di crescita manageriale al fine di raggiungere ruoli di responsabilità nel punto vendita, acquisendone le metodologie direttamente on the job. _
- Le attività vedranno tutti gli aspetti organizzativi all'interno di un punto vendita, dal servizio alla clientela alla gestione logística del negozio fino all'analisi dei dati di vendita, dei budget e alla gestione del personale di reparto. _
- Requisiti:_
- _ Diploma di scuola secondaria di secondo grado. _
- _ Flessibilità oraria_
- _ Disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per motivi di formazione. _
- _ Predisposizione alle relazioni interpersonali_
- _ Doti di leadership e di team working_
- Offriamo contratto a tempo determinato di 12 mesi con ottime prospettive di assunzione in azienda. _
- Inquadramento iniziale al IV livello del commercio con concrete possibilità di crescita. _
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