Allievo Responsabile Bar Atlantic Bardi

Allievo Responsabile Bar Atlantic
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Dettagli offerta di lavoro

Data: 2024-12-05

Disponibilità lavorativa: Full time

Contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Posizione Gigroup filiale di Mantova è alla ricerca della seguente figura: ALLIEVO RESPONSABILE BAR ATLANTIC L'Allievo Responsabile sarà inserito in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all'interno del Bar Atlantic con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.

Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all'interno della rete vendita di Esselunga. I cinque step sono allievo, assistente capo reparto, caporeparto, vicedirettore, direttore.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.

Responsabilità principali Le principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti:

Assistenza e servizio alla clientela; Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi; Adeguato stoccaggio delle merci; Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Requisiti Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superiore; Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all'ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all'operatività; Forte motivazione al ruolo; È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria; FONDAMENTALE STANDING ESSELUNGA: Faccia pulita, IMMAGINE ORDINATA E SOBRIA: no orecchini, piercing, tatuaggi visibili; Disponibilità a lavorare su turni nel weekend; Patentati automuniti o con disponibilità di un'auto, anche se non di proprietà, al bisogno. Informazioni aggiuntive Di seguito, un piccolo recap su inquadramento e orario:

FT: 40h (6, 40 h x 6 gg lavorativi)

Allievo Responsabile: IV Livello CCNL Turismo

Inserimento: 12 mesi permanent + successiva trasformazione a tempo indeterminato

Chi siamo Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Settore industriale: Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering

Area professionale: Horeca - settore alberghiero, ristorazione e catering

Mansione: Barista

Sede di lavoro: LOMBARDIA - Mantova - Mantova

Filiale / Ref. : MANTOVA / 1443671

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