Allievo Responsabile Bar Per Supermercato
GIGROUP SPA E' ALLA RICERCA DI FIGURE CHE RICOPRANO IL RUOLO DI: ALLIEVO/A RESPONSABILE BAR L'Allievo/a Responsabile sarà inserito/a in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all'interno del Bar, con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.
Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all'interno della rete vendita del supermercato dove è situato il bar.
I cinque step sono:
allievo/aassistente capo repartocaporepartovicedirettoredirettoreLe principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti:
Assistenza e servizio alla clientela;Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;Adeguato stoccaggio delle merci;Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es.
HACCP). Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria Superiore o formazione superiore;Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all'ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all'operatività (esecutività);Forte motivazione al ruolo;Disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria;Standing curato;Disponibilità a lavorare su turni nel weekend;Patentati automuniti o con disponibilità di un'auto, anche se non di proprietà, al bisogno. INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: FT: 40h (6, 40 h x 6 gg lavorativi)
Allievo Responsabile: IV Livello CCNL Turismo
Inserimento: 12 mesi a tempo determinato in azienda + successiva trasformazione a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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