Allievo Responsabile Punto Vendita Bardi

Allievo Responsabile Punto Vendita
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Gi Group Spa, filiale di Albino, ricerca ALLIEVO RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA per azienda cliente presente nel territorio della media Val Seriana.

Tale figura inizialmente sarà preposta alle attività di gestione della merce, con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.

Il ruolo prevede, inoltre, un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all'interno della rete di vendita. I cinque step sono: allievo, assistente capo reparto, caporeparto, vicedirettore, direttore.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita.

Le principali attività che verranno svolte inizialmente saranno le seguenti:

Assistenza e servizio alla clientela;Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;Adeguato stoccaggio delle merci;Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superioreDoti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all'ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all'operatività (esecutività)Forte motivazione al ruoloÈ richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità orariaOttimo standingDisponibilità a lavorare su turni nel weekendPatentati automuniti o con disponibilità di un'auto, anche se non di proprietà, al bisognoTipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, 6, 40 ore giornaliere x 6 giorni lavorativi.

Luogo di lavoro: Vicinanze di Albino (BG)

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